{"id":34079,"date":"2015-11-12T18:09:05","date_gmt":"2015-11-12T16:09:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.imore.it\/rivista\/?p=34079"},"modified":"2016-12-17T11:50:42","modified_gmt":"2016-12-17T09:50:42","slug":"viva-lorologio-lo-dice-un-business-game","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.imore.it\/rivista\/viva-lorologio-lo-dice-un-business-game\/","title":{"rendered":"Viva l’orologio: lo dice un business game"},"content":{"rendered":"
\"Baume<\/a>

Baume & Mercier CAPELAND<\/p><\/div>\n

La notizia pu\u00f2 sembrare curiosa: nell\u2019ambito di un corso di laurea dell\u2019Universit\u00e0 Bocconi di Milano \u00e8 stato indetto un concorso in collaborazione con la storica maison ginevrina Baume & Mercier<\/strong>, che ha delineato efficaci strategie per avvicinare i giovani al brand.<\/p>\n

Ecco, in sintesi, le linee guida del progetto: la creazione di esperienze, il supporto a cause che i giovani ritengono fondamentali, la creazione di engagement with the brand<\/i>, il mantenimento di una relazione di lunga durata. Ma, anche, la visita a Les Brenets, nel Canton Neuch\u00e2tel, per vedere da vicino la produzione degli orologi, la creazione di una collezione unisex (Ouvert) in linea con gli interessi emergenti dei Millenials per il viaggio e l\u2019ecosostenibilit\u00e0, una line extension<\/i> dedicata per rinforzare presso i giovani l\u2019attuale motto di Baume & Mercier \u201cLife is about moments\u201d, l\u2019apertura di monobrand store in Asia dove si prevede un aumento nell\u2019interesse per gli orologi di lusso, la costruzione di eventi di lancio dei nuovi prodotti in vista di un maggior coinvolgimento attivo dei giovani, anche attraverso i social.<\/p>\n

Alla fine il gruppo composto da Alice Cecchi, Eleonora Fusi, Diana Galanti, Giulia Isaja, Riccardo Milanesi ed\u00a0 Emanuela Piccoli si \u00e8 aggiudicato l\u2019originale contest<\/i> nell\u2019ambito dell\u2019iniziativa didattica \u201cCompetitive Strategy in Creative Industries\u201d, a cui hanno partecipato 41 team per un totale di oltre 200 studenti di 2 classi del\u00a0 corso di laurea bocconiano in economia per l\u2019arte, la cultura e la comunicazione.<\/p>\n

\"I<\/a>

I Vincitori del concorso<\/p><\/div>\n

Pi\u00f9 in particolare, il CEO di Baume & Mercier, Alain Zimmermann, ha chiesto agli studenti di individuare una strategia per avvicinare e coinvolgere nel mondo Baume & Mercier la cosiddetta generazione dei Millenials<\/strong> , i nati cio\u00e8 tra il 1980 e il 2000. Gli studenti \u201csi sono cimentati in una situazione reale, hanno dovuto prendere decisioni strategiche e presentarle al CEO di una casa famosa per la sua storia\u201d, ha spiegato Luana Carcano<\/strong>, responsabile del corso, \u201cche ha tra i propri obiettivi quello di avvicinarsi al mondo dei giovani\u201d. Al termine del contest<\/i> l\u2019azienda ha scelto i 6-7 progetti migliori ed il CEO Zimmermann in persona ha decretato i vincitori. Per loro in premio una giornata a visitare la sede dell\u2019azienda e un orologio per ciascun componente del team.<\/p>\n

\u201cAbbiamo potuto visitare tutti gli uffici e i dipartimenti, compresa la parte creativa, di solito inaccessibile, dove ci \u00e8 stata mostrata tutta la fase preparatoria della nascita degli orologi, dai disegni alla costruzione vera e propria\u201d hanno raccontato gli studenti, impressionati \u00a0dal modello di efficienza e di organizzazione dell\u2019azienda, dove: \u201cTutti i processi sono velocizzati, il confronto \u00e8 continuo e anche il lavoro in team ne trae giovamento\u201d.<\/p>\n

Il contest<\/i>, ha annuncia la prof.ssa Carcano, \u201cha avuto un tale successo che si \u00e8 congiuntamente deciso di riproporlo anche nel prossimo anno accademico\u201d.<\/p>\n\n\n\n\t

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